15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工(g俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗ōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不(bù)得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本(běn)上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的(de)，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗7号(hào)不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

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