tan1等于多少，tan1等于多少兀金融(róng)界(jiè)6月2日(rì)消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发布(bù)关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区(qū)就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区工(gōng)作者18人的规划(huà)目标，进一步(bù)充(chōng)实社区(qū)工作力(lì)量(liàng)，统(tǒntan1等于多少，tan1等于多少兀g)筹社(shè)区专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职(zhí)待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统(tǒng)一规范社(shè)区专职工作人(rén)员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)tan1等于多少，tan1等于多少兀作(zuò)人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务(wù)体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服(fú)务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)置服(fú)务(wù)网点或(huò)开展社区服务(wù)，对吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业生就业的(de)小微企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息(xī)；鼓(gǔ)励利用社区综合(hé)服务设施(shī)为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的(de)，符合条件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社(shè)会工作高层次人才(cái)资源集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到(dào)基层就业创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服(fú)务(wù)类(lèi)企业等参(cān)与“百万(wàn)就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务(wù)、增进了解，激发到(dào)社区就业的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按(àn)规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织(zhī)见习(xí)期(qī)满的见(jiàn)习人员，可(kě)按规定(dìng)同(tóng)等(děng)条件下优先招录为社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念(niàn)和思想教育，引(yǐn)导在(zài)校大学生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业生(shēng)积(jī)极投(tóu)身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡社区(qū)设立(lì)实习实践基(jī)地，组织在(zài)校(xiào)大学生(shēng)走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资(zī)本设(shè)立社(shè)区创新专项基(jī)金，在(zài)高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设(shè)等为(wèi)重(zhòng)点开发便(biàn)于(yú)就业创业的(de)项目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创(chuàng)业(yè)的(de)热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人(rén)才服(fú)务机构要(yào)及时收(shōu)集社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过(guò)线上线下(xià)各种途径向(xiàng)社会公开发布。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇(huì)集发布各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民(mín)政(zhèng)部门要(yào)做好(hǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心的(de)重(zhòng)点问题(tí)加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随岗位需(xū)求(qiú)信息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务(wù)平台(tái)、在(zài)青年群(qún)体(tǐ)使用较多(duō)的新媒(méi)体(tǐ)平(píng)台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部(bù)门和(hé)各高校要主动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社(shè)区就业服(fú)务指导予(yǔ)以支持(chí)和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入(rù)职社区(qū)专职工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩(mó)学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培训(xùn)，帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加强对(duì)新入(rù)职高(gāo)校毕业(yè)生的(de)关心关爱(ài)，在工作(zuò)生(shēng)活(huó)心理等方面对(duì)其(qí)给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社区就(jiù)业(yè)创业的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才干(gàn)、实(shí)现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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