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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作(zuò)主动积极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出(chū)个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最高(gāo)学历的(de)学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技(jì)能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺(shùn)序列出参加工(gōng)作的所有(yǒu)的就业(yè)记录(lù)，包括公司／单位名(míng)称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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