赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(z宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思he)参(cān)保(bǎo)人的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思位与户(hù)籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑选在户宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和(hé)自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算(suàn)出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依照规则(zé)累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)24个(gè)月(yuè)。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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