AI芯片龙头股寒武纪(jì)（688256.SH），最近(jìn)因股价飙涨备受关注。

　　4月21日，寒武纪发布股票交易(yì)异常(cháng)波动(dòng)公告，称公司不直(zhí)接(jiē)从(cóng)事人工(gōng)智能最终(zhōng)应(yīng)用产品(pǐn)（例如类(lèi)ChatGPT应用）的开(kāi)发(fā)和销售，“公司相关产品(pǐn)正处(chù)于适配阶段(duàn)，尚未(wèi)产生(shēng)收入；客户是(shì)否进行规模(mó)化(huà)采(cǎi)购受产(chǎn)品(pǐn)技术能力、交付能力(lì)、产品价(jià)格及客户(hù)采(cǎi)购意愿(yuàn)等因素影响，存(cún)在(zài)不(bù)确定(dìng)性。”

　　在(zài)资本(běn)市场上，寒武纪是近期(qī)炙(zhì)手可(kě)热(rè)“香饽饽”。受AI算(suàn)力利好频出的(de)影响，寒武纪股价飞涨(zhǎng)，目(mù)前市值已突破千亿大(dà)关。自2022年12月(yuè)30日以来，该股股价从(cóng)55.60元/股开涨，最高(gāo)上攻至271.47元/股高位，区间涨幅已达298.92％。

　　不过(guò)，时代财(cái)经注(zhù)意(yì)到，近日在职场社交(jiāo)平台脉脉上，多名(míng)自称寒(hán)武纪的员(yuán)工爆料(liào)称公司正在裁员。

　　4月21日，有(yǒu)接(jiē)近寒(hán)武纪(jì)的人士向(xiàng)时(shí)代(dài)财经确认，公司裁员情况属实。

　　历经数年发展(zhǎn)，寒武(wǔ)纪上市(shì)至今还未曾(céng)盈利。4月21日，某芯(xīn)片业内人士(shì)告诉时代财经，“初创想要盈利(lì)很难，不盈利才是要裁(cái)员止(zhǐ)损降本的源头。”

　　截(jié)至4月21日收盘，寒武纪跌6.82％，报248元/股，市值(zhí)1028.3亿(yì)元。

　　研发费用(yòng)远超营业收入

　　股价飙涨的(de)同时，寒武纪近期(qī)裁员(yuán)风波也引发(fā)业内关注。

　　4月21日，时代财(cái)经联系到(dào)一名2021年(nián)入职(zhí)寒武纪的上(shàng)海员工林平(píng)（化名），岗位为(wèi)研发人(rén)员。根据其(qí)向时代(dài)财经提供的书面资(zī)料显示，其与寒武(wǔ)纪签(qiān)订的合同日期始于2021年，为期三年，经双方友好协商，确(què)认自2023年5月19日解除(chú)劳动合(hé)同(tóng)。

　　不(bù)过林平(píng)告诉(sù)时代财经，“公司(sī)和团队此前没(méi)有(yǒu)过(guò)任何通知，在4月19号突然(rán)逼我们签(qiān)字，说自(zì)己是主动(dòng)离职。”

　　“应得的赔偿(cháng)也没有(yǒu)，没(观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单méi)有(yǒu)年终奖，没有(yǒu)N+1，赔偿(cháng)只给N”，林平表示(shì)，“不同团队（项目(mù)组）略有(yǒu)差别，（裁(cái)员比例）基(jī)本在20％甚至更(gèng)高，隔壁团队裁(cái)掉50％。”

　　“我们(men)组里(lǐ)好(hǎo)几(jǐ)个，都(dōu)是(shì)被强(qiáng)迫离(lí)职，还(hái)有一(yī)些(xiē)刚续签合同(tóng)的也裁掉了。”林平说。

　　在林平看来，这次裁员完全没(méi)有任何(hé)预(yù)兆。“年终奖也没(méi)有了，往年(nián)通(tōng)常是随4月份工资一起发放，前两周还说5月份发，结(jié)果就直接裁员了。”林平告诉时(shí)代财经，“如果提前通知，至少不这么(me)被动(dòng)。”

　　林平还称，寒武纪此(cǐ)前承诺的股票(piào)并没有按时兑现。“我的入职合同写明的(de)配股(gǔ)份额，公司拖到现在都(dōu)没开(kāi)通购买通道，往年这会(huì)已经(jīng)启动内部购买了。”

　　4月21日，时(shí)代财经(jīng)联系寒武(wǔ)纪证券部，其工作人员回应称，以公司官方的回复(fù)为准(zhǔn)。对于林平所说的年终奖与(yǔ)配股相关问题，上述接近寒(hán)武纪的人士表示“不知情”。

　　同日，寒武纪HRD（公关总监）王海(hǎi)波（经认证）也在脉脉(mài)平台上针对寒武纪多名员工爆料(liào)内容发表评(píng)论(lùn)声明称，“沟(gōu)通后都(dōu)会按(àn)照法律规定给予(yǔ)一个月(yuè)的待通知金及N的补偿(cháng)金，即N+1，不(bù)存在‘没有N+1’一说。”其还表(biǎo)示(shì)，“公(gōng)司根据绩效考核结果进行(xíng)绩效兑现，是(shì)通行(xíng)、常规的管理手(shǒu)段，也是企业持续(xù)健康发展的管理举措。根据绩效(xiào)考核结果协商解除劳动合同(tóng)并给(gěi)予N+1的补偿金是(shì)不违(wéi)反劳动(dòng)法规定(dìng)的。”

　　截图来源：脉(mài)脉

　　作为一(yī)家(jiā)“烧钱”的科(kē)技企(qǐ)业，寒武纪近年来的研发投入已(yǐ)远远超越(yuè)其营业收入。财报数据显示，2020年、2021年，寒武纪的研发费(fèi)用分别达7.68亿(yì)元、11.36亿元，而同期营业(yè)收(shōu)入为4.59亿元、7.21亿元。

　　研发人(rén)员方面，2020年、2021年及(jí)2022年(nián)上半(bàn)年，公(gōng)司研发人员(yuán)数量分别为978人、1213人、1207人。2021年，公司研发(fā)人员平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)为60.88万元，同比增加34.48％。

　　值得注意的是(shì)，不仅董事长陈天石是出身中(zhōng)科院(yuàn)的(de)顶级芯片专家，寒武纪的技(jì)术团(tuán)队更是“硬核”。2021年财报显示，公司员工中超80％为(wèi)研发(fā)人员，其中77％拥有硕士及以(yǐ)上学位，“核心研发人员多(duō)毕业于著名高校或科研院所(suǒ)，多(duō)名(míng)骨干成(chéng)员拥有知名半导体公司多年的工作经历(lì)。”寒(hán)武纪表(biǎo)示。

　　2021年，公司研发人(rén)员平均薪酬(chóu)为60.88万元，同比增加(jiā)34.48％。

　　寒武纪自上市以来还未曾盈利。其业(yè)绩(jì)快(kuài)报显示，公司2022年实现营业收入7.29亿元，同比(bǐ)增长1.11％；净利润亏(kuī)损11.66亿元，亏损同比扩(kuò)大41.40％。

　　对于亏损的原因，公司(sī)称(chēng)主要系复(fù)杂计算(suàn)芯片涉及(jí)需(xū)要持续(xù)大量的(de)研发投入所致(zhì)，研发(fā)人员薪(xīn)酬、流(liú)片(piàn)费用、研发(fā)设备及IP对应的折旧和摊销等费用较上年同期显著增加。