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公生明廉生威的(de)意思是什么，公(gōng)生(shēng)明廉生威什么意思,结(jié)合实际谈谈看(kàn)法(fǎ),面试(shì)题(tí)

　　公生明(míng)廉生威的(de)意思(sī)是(shì)为官(guān)公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王克(kè)煜等学者考证(zhèng)这是一则明(míng)清官吏引以(yǐ)自戒的座(zuò)右铭(míng)，出自(zì)明(míng)朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此言为碑(bēi)的明(míng)代(dài)泰安知州顾景(jǐng)祥一生(shēng)为官(guān)清(qīng)正廉明。

　　后山东(dōng)巡抚(fǔ)年富用楷体书《官箴》刻石，作为自己为官(guān)清正廉(lián)明，刚直不阿(ā)的(de)座右铭。

　　朱镕基同志曾在多(duō)次讲(jiǎng)话中(zhōng)引用这段(duàn)名(míng)言。

　　原文：吏不(bù)畏(wèi)吾(wú)严而畏(wèi)吾廉(lián)，民(mín)不服(fú)吾能而服吾(wú)公。

　　廉则吏不敢慢，公则民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生(shēng)威(wēi)。

　　释义：官吏不怕我严(yán)厉，而(ér)害怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我(wǒ)的才能(néng)，而(ér)服我的公(gōng)正。

　　为(wèi)政清(qīng)廉，官吏(lì)就不(bù)敢(gǎn)有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公(gōng)正，才能使政治清(qīng)明；

　　为官清廉，才能在(zài)百姓中树立(lì)威信(xìn)。

公生明(míng)，廉生威是(shì)什么意(yì)思(sī)？

　　这里所说的(de)公，简单理解(jiě)就是以公心取得下级(jí)或同级(jí)的(de)信(xìn)任。

　　领导(dǎo)进行决策(cè)和处理事情的前提之一就是从(cóng)绝大(dà)多数(shù)人的利益出发，为大多(duō)数人说话(huà)，京j属于北京哪个区的车立场(chǎng)公正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种处事(shì)态度，必然受到广大(dà)群(qún)众的拥护(hù)，威望由(yóu)此而生(shēng)。

　　领导(dǎo)除加强道(dào)德修养(yǎng)和能力锻炼之(zhī)外，还必须掌好权，用好权，一言出而万民(mín)齐。

　　待人处事(shì)不公，即使本事再(zài)大，能力再强(qiáng)，领导也会丧失其(qí)影(yǐng)响(xiǎng)力和感(gǎn)召力，群众也会不买账。

　　因此，领导必须加强自身修(xiū)养，以公(gōng)正得民颤正隐心，以身正树公正(zhèng)，努力建立起鱼水(shuǐ)情(qíng)深的上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊崇的一种美德，在我(wǒ)国历史上，几(jǐ)乎(hū)各个(gè)朝(cháo)代(dài)的为官之道都有(yǒu)“廉”的要(yào)求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为人敬仰的清官，无(wú)一不是廉(lián)洁(jié)自律(lǜ)的。

　　“廉生威(wēi)”，表现为廉(lián)洁清(qīng)租(zū)榜样作用所产生(shēng)的吸引力、凝聚力(lì)和号召(zhào)力。

　　领(lǐng)导(dǎo)应是廉洁自律(lǜ)，率先垂范(fàn)的(de)。

　　许多优秀(xiù)领导一生(shēng)洁身(shēn)自(zì)好，廉洁(jié)奉(fèng)公。

　　这种廉洁(jié)榜(bǎng)样茄厅的作(zuò)用(yòng)是无(wú)穷的(de)。

　　“公生(shēng)明、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每个(gè)领导(dǎo)的天职和道德的重要体现(xiàn)，更是对京j属于北京哪个区的车领导的起码要求。

　　廉洁就是经济上清廉，在品德上端(duān)正(zhèng)，在经济生活和精神生活中做到(dào)一尘不染。

　　如果领导(dǎo)做(zuò)不到这(zhè)一点(diǎn)，那么(me)他(tā)在(zài)下属面前(qián)就不(bù)能树起(qǐ)自己的威望和威信。

　　领导还(hái)要(yào)靠自(zì)己的成(chéng)绩(jì)为自(zì)己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实(shí)绩，留业绩，这是领导发展事(shì)业的落脚点(diǎn)，是下属评价(jià)领导的重点(diǎn)，也是一个领导多方面素(sù)质的综(zōng)合(hé)体(tǐ)现。

　　领导把(bǎ)一个单位的工作搞(gǎo)好(hǎo)了，下(xià)级(jí)自(zì)然会认(rèn)为(wèi)你有本事(shì)，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好，不干工作(zuò)，或整天(tiān)忙忙碌(lù)碌，没业绩(jì)，下级充其(qí)量说你是“好人”，决不会说你是(shì)好官。

　　作为领导，千道理(lǐ)、万道理，业绩(jì)才是硬(yìng)道理。

　　如果(guǒ)业绩(jì)平平，山(shān)河依旧，甚(shèn)至成事不足，败事有余，不仅无威望可(kě)言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎(hū)个(gè)人形象，更(gèng)是(shì)凝聚人心的关键。

　　领(lǐng)导的威望，在(zài)很(hěn)大程度上取决于你为(wèi)单位创造了多大的财富，业绩非常大，那么，你就(jiù)自然而然地赢(yíng)得了大家的仰(yǎng)慕。

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