金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行(xíng)员工(gōng)因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件导火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知(zhī)情人士(shì料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗)称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股东(dōng)的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是(shì)唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资(zī)者关系平(píng)台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的现象，为何与料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗(yǔ)同业相差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬(chóu)增长的背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗同时(shí)建立健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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