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大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当(dāng)大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别于(yú)该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八(bā)至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(z大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别ǔ)织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。