团费(fèi)一年多少？党费一年多(duō)少呢，团员一年交多少党费是团费一年(nián)大(dà)概6元，党费(fèi)有差异，交(jiāo)纳党(dǎng)费的(de)比(bǐ)例为：每月工资(zī)收入在400元(含400元)以下者，交纳(nà)月工(gōng)资收(shōu)入的0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者，交纳1%；600元以(yǐ)上至800元(含800元)者，交(jiāo)纳5%；800元以上(shàng)(税(shuì)后)至1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；1500元(yuán)以上(税(shuì)后)者，交(jiāo)纳3%的。

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团费一(yī)年多少？党(dǎng)费一(yī)年多(duō)少呢(ne)，团员一年交(jiāo)多少党费(fèi)

　　每月工(gōng)资收入在400元(yuán)(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工(gōng)资收入的(de)0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组织(zhī)的(de)合法收入(rù)，团(tuán)费的交纳和管理使(shǐ)用办法(fǎ)由中央委员会统一规定(dìng)。

　　团(tuán)员应自(zì)觉(jué)地向所在团组织交纳团(tuán)费(fèi)，如有特殊(shū)情况不能(néng)亲自交纳或不能(néng)按月交纳时(shí)，经团(tuán)支部委员会同意，可(kě)以委(wěi)托(tuō)其他团员代为交纳(nà)或预交、补交，预(yù)交、补交(jiāo)的时间(jiān)一般(bān)不得超(chāo)过6个月。

　　党费是(shì)党员向党组织交纳的(de)用(yòng)于(yú)党的事业(yè)和党(dǎng)的活动的经费，交纳党费是党员对党组织应尽(jǐn)的义(yì)务，是党员关心党(dǎng)的(de)事业的一种表现(xiàn)。

　　党费不仅可以为党(dǎng)组织提供活动经费，给党组织以(yǐ)经济上的帮助，更重要的(de)是可以增强党员的组织观(guān)念，按照党章规定，党员向党(dǎng)组织交纳党费，是(shì)党员必(bì)须(xū)具备(bèi)的(de)起码条件。

共青团费(fèi)是多少钱一(yī)年？

　　共青(qīng)团团费收(shōu抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年)缴标准2023如(rú)下：

　　团费收缴标(biāo)准(zhǔn)为0.2元/月,收(shōu)缴(jiǎo)时间为2023年(nián)1月——2023年6月(共计(jì)6个月),每人(rén)共计(jì)1.2元。

　　团员团(tuán)费收(shōu)取标准根据相关规定收取(qǔ)：

　　1、每月工资收入(rù)（税后卖携）抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年在3000元以下(xià)（含(hán)3000元）者(zhě)，交(jiāo)纳(nà)月工资收入的(de)0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至5000元（含5000元(yuán)）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农(nóng)民团(tuán)员每月(yuè)交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗失业(yè)团员(yuán)、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地(dì)最低生(shēng)活保障(zhàng)金(jīn)的团员中(zhōng)纤(xiān)伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增加工资后(hòu)，应从增加(jiā)工(gōng)资当月起(qǐ)，根据增加工(gōng)资后(hòu)的(de)实际(jì)工资总额比例交纳团费。

　　法律依(yī)据(jù)：

　　《关(guān)于中国共产主义青年团团费收(shōu)缴、使用和管理的(de)规定(dìng)》第(dì)一条。

　　按月领取工资的团员(yuán), 每月(yuè)以(yǐ)工资总(zǒng)额中相对(duì)固(gù)定(dìng) 的、经常性的工资(zī)收入(rù) (税后)为计算基数, 分档竖(shù)竖交纳团费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经(jīng)常性(xìng)的工(gōng)资(zī)收入(rù)包括: 机关工作(zuò)人员 (不含工(gōng)人) 的职务(wù)工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效(xiào)工资(zī)、津贴补贴。

　　机关工(gōng)人的岗位工资(zī)、技术等级 (职务) 工(gōng)资、津贴补贴; 企业人员工(gōng)资收入中的固(gù)定部分(基本(běn)工(gōng)资(zī)、岗位(wèi)工资) 和(hé)活的部分(奖金(jīn))。

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