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充电宝100wh等于多少毫安科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么(me)级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别(bié)

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　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任的(de)部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存(cún)在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。