小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优(yōu)秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且(qiě)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是(shì)需要人带(dài)的，但(dàn)是随(suí)着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可(kě)能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识(shí)是远(yu武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子ǎn)远不(bù)够的(de)，以前学(xué)习的(de)知(zhī)识也不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习(xí)，可以说要(yào)放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是(shì)下了(le)很大的决(jué)心。

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