金融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等(děng)四部门发(fā)布关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员的(de)工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社(shè)区(qū)工作(zuò)者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步(bù)充(chōng)实社区工作力(lì)量，统筹社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社(shè)区(qū)专职工作人员年度招聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件，由(yóu)民政、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障(zhàng)等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政村(cūn)积(jī)极吸纳高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成。定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健康等生(shēng)活性服(fú)务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规(guī)定(dìng)落实社会保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，可(kě)申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人(rén)创业(yè)担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服务设(shè)施为(wèi)高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)灵活就业的，符(fú)合条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。 天之蓝52度多少钱一瓶>

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道）社会(huì)工(gōng)作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索社(shè)会工作高层次(cì)人才资源集聚和(hé)合作机制，为(wèi)吸(xī)引(yǐn)社会工作专业(yè)高(gāo)校毕业生(shēng)到基层就(jiù)业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区(qū)服务类企业(yè)等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募(mù)集计划”，开(kāi)发(fā)一批就业见习(xí)岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发到社区就业的(de)热情(qíng)。对见(jiàn)习单位按规定落(luò)实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政策(cè)，对(duì)城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见习人员，可按规定同等条件(jiàn)下优先招录为社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校大学生树立(lì)科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区(qū)等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设立实(shí)习(xí)实践基地，组织(zhī)在校大学生走进城乡社区(qū)，开展实习(xí)实践、志愿服务、社(shè)会公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛(máo)盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高(gāo)校教师指导下(xià)组建创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区(qū)就业服(fú)务指导。各地公共就业(yè)人才服(fú)务机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集发(fā)布各地社区专职工作人员(yuán)招聘天之蓝52度多少钱一瓶(pìn)信息。各地民政部门要做(zuò)好(hǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人员相(xiāng)关信息的收集和(hé)对接，围绕(rào)社区专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待遇(yù)等高校(xiào)毕(bì)业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力(lì)度，可(kě)采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较(jiào)多的新(xīn)媒体平台宣传(chuán)发布等多种形(xíng)式(shì)，增进(jìn)高校毕业(yè)生对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准推送社区(qū)就业(yè)信息、提供社区(qū)就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业生（以下简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培(péi)训，灵活(huó)采用以老带新(xīn)、观摩学习等(děng)形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕(bì)业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工作。加强对新入(rù)职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱，在(zài)工作(zuò)生活心理等(děng)方(fāng)面对其(qí)给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公务员或(huò)事业(yè)单位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典(diǎn)型和先进(jìn)事(shì)迹(jì)，营造广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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