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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收(shōu)费，但是(shì)要(yào)明白中介如果费(fèi)用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司(sī)是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能工(gōng)作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳(láo)动合同(tóng)。

　　国(guó)内(nèi)大型(xíng)企业的构成基(jī)本(běn)分为三类：第一类是固(gù)定员工组，待世界上哪个国家女人最开放遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控制(zhì)的子(zi)公司或集团(tuán)投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工(gōng)资(zī)都是由第三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在(zài)劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳务派遣企业（实(shí)际用人(rén)单位）之(zhī)间，由(yóu)劳务(wù)派遣企业向(xiàng)劳务派遣机(jī)构支付劳务(wù)费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)起源(yuán)于20世(shì)纪资本主义(yì)国家美(měi)国，后来又传入法国、德国(guó)、日(rì)本(běn)等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业劳(láo)动制度(dù)改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的(de)的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派(pài)遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源有限公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括企业管理咨询服务、人力资(zī)源开发与管理(lǐ)咨询、人(rén)力资源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸(mào)易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全没有归属感，有时(shí)候感觉(jué)都不知道自(zì)己(jǐ)到(dào)底是哪(nǎ)家公(gōng)司的(de)，华为员工(gōng)看外(wài)包员工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高高在上(shàng)的，在华为办公的话会被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职(zhí)业发展(zhǎn)也不太看(kàn)好，华为都是把一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情交世界上哪个国家女人最开放给外(wài)包(bāo)做(zuò)，打杂的事和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答哗(huā)外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心(xīn)的(de)东(dōng)西是(shì)不(bù)会让(ràng)外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务(wù)知识(shí)和(hé)提升自己的技能。

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