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球缺的体积怎么算,球缺的体积公式是什么 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民(mín)政(zhèng)部等四部门发布(bù)关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出,加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标,进(jìn)一步充实社区(qū)工作力(lì)量,统筹社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县(市(shì)、区、旗)为单位(wèi),统(tǒng)一规范社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条件,由(yóu)民政、人(rén)力资源社会保(bǎo)障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任(rèn)村务(wù)工作者。

  二、重点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人(rén)员的(de)工作力度,综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

  三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生活(huó)性(xìng)服务,支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡社(shè)区设置服务网(wǎng)点或开展社区(qū)服(fú)务,对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就(jiù)业的小微企业,符合(hé)条件的(de)按规定落(luò)实社(shè)会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创(chuàng)业,符合条件的,可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担(dān)保(bǎo)贷款,由财(cái)政给(gěi)予贴(tiē)息;鼓励利用(yòng)社区综合服务设施(shī)为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)灵活就业的,符合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四、开发(fā)社会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社会工作服务平台(tái)中打造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台,探索社会工(gōng)作高(gāo)层次人才资源(yuán)集聚和合(hé)作(zuò)机制(zhì),为吸(xī)引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造(zào)积极条件。

  五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极(jí)组(zǔ)织社(shè)会组织(zhī)、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计划”,开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位,引(yǐn)导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解,激(jī)发到社区就业的(de)热情。对见(jiàn)习(xí)单(dān)位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策,对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人(rén)员,可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员(yuán)。

  六、加(jiā)强高校毕业(yè)生(shēng)教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校(xiào)大学生的(de)理(lǐ)想信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立科(kē)学的就(jiù)业(yè)观和成(chéng)才观,激励高校毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理(lǐ)和服务(wù)相关理论(lùn)和实践(jiàn)课程,在(zài)城乡社区设立实(shí)习实践基地(dì),组织在校大学(xué)生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区,开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活动,培养做群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社区创新专(zhuān)项基金,在(zài)高校教师(shī)指导下组(zǔ)建创新团队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重点开发便于就(jiù)业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创(chuàng)业的(de)热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要及时(sh球缺的体积怎么算,球缺的体积公式是什么í)收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信息,通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径向社会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务(wù)平台、高校毕(bì)业生就业服(fú)务(wù)平台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专题,汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信(xìn)息的(de)收集和对接(jiē),围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关心的(de)重点问(wèn)题加大宣传力度,可(kě)采取随(suí)岗(gǎng)位(wèi)需求信息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青(qīng)球缺的体积怎么算,球缺的体积公式是什么年群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式,增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会(huì)保障部门和各高校要主动创(chuàng)造条件,为面向高校(xiào)毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做(zuò)好(hǎo)新入职(zhí)社区专职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕(bì)业生(以下简称“新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等(děng)形式(shì)开展结(jié)对帮带培(péi)训,帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关爱,在(zài)工作(zuò)生活(huó)心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工作者中(zhōng)招(zhāo)录(聘(pìn))公务(wù)员或事业单位(wèi)工作人(rén)员(yuán)特(tè)别(bié)是街(jiē)道(乡镇)干部力度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在社区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先进事迹,营造(zào)广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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