当兵多久回家(jiā)一次？是没(méi)有特殊(shū)情(qíng)况，是不可(kě)以回(huí)家的。关于(yú)当(dāng)兵多久回家一次以(yǐ)及当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次新兵，当兵多久回家一次过年(nián)呢(ne)，当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次比(bǐ)较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会(huì)儿可以回家一次等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年(nián)的(de)人(rén)好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗(ma)?你可以看看对(duì)方(fāng)人(rén)品咋样，男人(rén)当(dāng)过兵还行，试着了解相(xiāng)处看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　是没有(yǒu)特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的(de)。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的(de)（直系亲(qīn)属去世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的(de)，下士(shì)任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探望(wàng)父(fù)母假，每次假期20日(rì)；中(zhōng)士以上士官每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生(shēng)活(huó)的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地(dì)生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在一(yī)地生活，但其配偶与其父(fù)母(mǔ)或者父母一(yī)方居(jū)住在一地的，只享受(shòu)探(tàn)望配偶(ǒu)的假期；与配偶、父母(mǔ)均不在一地生活，一年(nián)内同时(shí)符合探(tàn)望(wàng)配偶和探望父母条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受(shòu)探望父母(mǔ)假(jiǎ)和(hé)探望配偶假的高级士官，每年享受(shòu)一次休假，服(fú)现(xiàn)役不满20年(nián)的假期(qī)20日，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲假期(qī)不含途中时间(jiān)，往(wǎng)返(fǎn)路费按照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和(hé)特殊岗位工作的士官，可(kě)以(yǐ)适当增加(学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思jiā)假期，具体办法由总(zǒng)参(cān)谋部规(guī)定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优先审批定(dìng)兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大学(xué)生合格一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应(yīng)征入(rù)伍服义务兵役前正在高校就读(dú)的学生(含(hán)高校新生)，服役(yì)期间按规定保留学籍或入(rù)学资格，退役(yì)后(hòu)2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批(pī)准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(zhí)(中专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业培训教(jiào)学(xué)培养计(jì)划规定要求，仅需完成毕(bì)业实习即(jí)能够毕(bì)业的(de)，其(qí)毕业实习可(kě)在部队完成，所在学(xué)校可按学制规(guī)定颁发毕业证(zhèng)书，享受应届毕业生入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠政策;上(shàng)半(bàn)年被批(pī)准入伍的普通本科及以(yǐ)上毕业班学生，完(wán)成(chéng)专(zhuān)业理论课程的学(xué)习(xí)与(yǔ)相关学习、毕(bì)业设计和论文答辩合格，符(fú)合毕业(yè)条件的，学校应当准予毕(bì)业(yè)，享受应(yīng)届毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报(bào)考军队院校，年龄(líng)不超过23周(zhōu)岁;全日制(zhì)大专毕(bì)业(yè)生(shēng)士兵，可以参加军队(duì)本科(kē)层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民(mín)族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗(dòu)班班长或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀的(de)可以保送(sòng)入军队院(yuàn)校学(xué)习，培(péi)训合格后提(tí)拔为军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少数(shù)民族(zú)选拔(bá)对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一(yī)高考，本科(kē)第一批、第二批、第三(sān)批(服(fú)役期间表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取且取(qǔ)得全日制本科学历和(hé)学士学位的毕业生，参(cān)加全国(guó)硕(shuò)士研(yán)究生招生统(tǒng)一考(kǎo)试且取得全(quán)日制研究生学历的毕业生，服役(yì)期间(jiān)表现(xiàn)优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科(kē)毕业(yè)的年(nián)龄不超过26周岁(suì)学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思，硕士(shì)研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为(wèi)英模人物的(de)，驻国家三类以上艰苦偏(piān)远地区、少数民族聚居区部队且为少(shǎo)数民(mín)族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选(xuǎn)取为士(shì)官(guān)，在授予士官军衔(xián)和(hé)确(què)定工资起点时，地方高(gāo)校学习时(shí)间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服(fú)现役期间荣立(lì)二等(děng)功以上(shàng)奖(jiǎng)励的或者战时荣立三等(děng)功以上奖(jiǎng)励的、因战致残被评定为5级至(zhì)8级残疾等级(jí)的(de)、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府指令(lìng)性安排(pái)工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全(quán)省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件的(de)高校毕(bì)业生退役(yì)士兵(含退役复(fù)学毕业(yè)生)，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职(zhí)位，同大学生村(cūn)官等服务基层(céng)项目人员共享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的公务员定向招录计划;政(zhèng)法(fǎ)干警、专(zhuān)武干(gàn)部和公安机关特警岗位优(yōu)先(xiān)安排(pái)一(yī)定比例用于(yú)招录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高校毕(bì)业生同等条件下(xià)优先录用。

当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵没(méi)有休假和(hé)探亲假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官享受(shòu)假期的种类为两项，即探(tàn)亲(qīn)假(探望(wàng)父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照服(fú)役年限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的(de)每年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天，六级士官每年(nián)休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶(ǒu)不在(zài)一(yī)地生(shēng)活(huó)的，每年享受(shòu)一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不在一地生活的(de)，每两年享受一次(cì)探(tàn)望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日(rì)的放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人(rén)享有与其履行职责相适应的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人(rén)的待遇(yù)应当与国民(mín)经(jīng)济发展相协调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军(jūn)官实行(xíng)职务军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔(xián)级(jí)别工资制，义务兵享受供给制生活待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养(yǎng)、医疗(liáo)、住房等(děng)福利(lì)待遇。

　　国家根(gēn)据(jù)经济(jì)社会发展(zhǎn)水平提高现役(yì)军人的福利待遇。

　　国家(jiā)实行(xíng)军人(rén)保险制度(dù)，与(yǔ)社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服现役(yì)期(qī)间，享受规(guī)定的军(jūn)人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军(jūn)人(rén)退出现役后，按照国(guó)家有关规定(dìng)接续养老、医(yī)疗、失业等社会保险(xiǎn)关系，享受相应(yīng)的社(shè)会(huì)保(bǎo)险待(dài)遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人(rén)配偶随(suí)军未就业期间，按照国家(jiā)有关规定享(xiǎng)受相应的保障(zhàng)待遇。

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