科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草、发送(sònga的负一次方是多少矩阵，a的负一次方是多少线性代数)等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资(zī)金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、a的负一次方是多少矩阵，a的负一次方是多少线性代数完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的(de)部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

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