京东CFO许(xǔ)冉将接替徐(xú)雷，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè)，徐雷出任京东集团(tuán)CEO，负责日(rì)常运(yùn)营管(guǎn)理，向(xiàng)京东集(jí)团董事局主席刘(liú)强东(dōng)汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月，京东首度(dù)设立(lì)京东集团总裁一职，徐雷由(yóu)京(jīng)东零(líng)售集团CEO升任京东集团总裁，负责(zé)京(jīng)东(dōng)各业务板块(kuài)的日常运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京(jīng)东，任职(zhí)财务副总裁，2020年1月(yuè)晋(jìn)升(shēng)为高级副总裁(cái)，并(bìng)自(zì)2020年6月至今(jīn)担(dān)任京东的(de)首(shǒu)席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月(yuè)期间，许冉除了担任京东(dōng)零(líng)售的首席(xí)财务官，亦先后(hòu)兼任集(jí)团财务和集团税务的部门负责人。

　　在加入京(jīng)东之前，许冉是普华永道中天会计师事(shì)务所（特殊(shū)普通(tōng)合伙(huǒ)）的审计合伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是中国及(jí)美国的注册(cè)会(huì)计(jì)师，毕业于北京大学并获(huò)得理(lǐ)学与经济学双(shuāng)学士(shì)学位。

　　过(guò)去(qù)半年多来，京东内部架构调整动(dòng)作频(pín)频(pín)。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发(fā)布全员信：自(zì)2023年1月1日起，京东(dōng)集团(tuán)高(gāo)级管理人员的现(xiàn)金薪(xīn)酬(chóu)降低(dī)10％到20％不等，职位越(yuè)高(gāo)降得越多(duō)。

　　随(suí)后，京东零售事(shì)业群(qún)启动了一轮大(dà)调整，其中最大(dà)的(de)变化是(shì)原3C家电事(shì)业群(qún)被(bèi)拆分，家电和家居(jū)业务合并(孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗bìng)为(wèi)家电(diàn)家居事业群，3C数码成为(wèi)独立(lì)事业群(qún)。调整后，京东零售包括(kuò)家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚等5大事(shì)业群孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗及同(tóng)城零售(shòu)和企业业务等多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调(diào)整，设立“一部(bù)三中(zhōng)心”，即云(yún)事业(yè)部，销售、解(jiě)决方案和交付三大中心(xīn)。4月，徐丰从(cóng)原京(jīng)东科技数字城市群总裁变(biàn)动为京东科技销售中心负责人后(hòu)，升任(rèn)京(jīng)东(dōng)科技总裁一(yī)职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日(rì)的京(jīng)东(dōng)经营管理会上(shàng)、京(jīng)东(dōng)再度进行组(zǔ)织变革，从事业群制回归事(shì)业(yè)部制。京东零(líng)售五大事业(yè)群(qún)负(fù)责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人。调整后，京东零售旗下家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人，继(jì)续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

　　同时，京(jīng)东物流也(yě)以类(lèi)似(shì)的思路开展了新一轮变革，在总部推(tuī)行事业(yè)部制，成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务(wù)等独立事(shì)业部。在区域层面，取消原有的七大区域划分，将省份作为具体的经营单元，直接(jiē)向总部(bù)相关事(shì)业(yè)部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者，随着架(jià)构改(gǎi)变(biàn)，最近(jìn)京东高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

　　但(dàn)这(zhè)些架(jià)构(gòu)和(hé)人(rén)员变动，能(néng)否为(wèi)京东孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗(dōng)带来新的活力(lì)，仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频繁调整人员，京东需(xū)要调整的是(shì)组织风(fēng)气，反对形式主义(yì)和唯上思维(wéi)，要更为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有(yǒu)熟(shú)悉京(jīng)东人士如是表(biǎo)示。

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