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科(kē)长相当于什(shén)么级别?
是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。
公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中,一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。
只不过,在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下,科(kē)长所(suǒ)在的科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力,会存(cún)在较大区别。
科(kē)长既是职级,也是职(zhí)位。
在行政机关(guān)中(zhōng),科(kē)长是职(zhí)位(wèi),也是(shì)职级(jí),是行政序列(liè)中(zhōngc上标3下标5怎么算公式,c上标2下标5怎么算)处于最低的职级(jí)。
在县级政府部门中,科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局(jú)长,其职级为正科级;在地(市(shì))级政府部门中,科长是中层干部(bù),即是(shì)职位,也是(shì)职(zhí)级(jí)(有些地市级政府部门为提升档次,将科长(zhǎng)称为处长,但(dàn)其实质还是正科(kē)级(jí));在(zài)省(shěng)(市(shì))级政(zhèng)府(fǔ)部门中,不设科长,最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长(副处级)。
在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng),科(kē)长是职位,不是(shì)职级(jí),相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层(céng)干部。
国家公务(wù)员的级别分(fēn)为(wèi)十五级,职务(wù)与级别的对应关系是
1、国务(wù)院总(zǒng)理:一级。
2、国务院副(fù)总理,国务委员:二至(zhì)三级。
3、部(bù)级正职,省(shěng)级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级。
5、司(sī)级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理巡(xún)视员:六至八级。
7、处级(jí)正职(zhí),县级正(zhèng)职,调(diào)研员(yuán):七(qī)至(zhì)十级(jí)。
8、处级副(fù)职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研(yán)员(yuán):八至十一级(jí)。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副(fù)主任(rèn)科员:九至十三级。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规划(huà)的能力(lì),可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安排与部署。
2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。
3、对于科(kē)室(shì)有关的文(wén)件与规定制度,科长享有制定、修改的权力(lì)。
4、作为科长的情况(kuàng)下,需要负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。
财务科长工(gōng)作职责
1、分公(gōng)司财务核(hé)算(suàn),组织编制和审核会计、统计(jì)报表;
2、组织财会人员做好会计核(hé)算,正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核(hé)算资料(liào);
加强财务管理,分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划,正确合(hé)理利用资(zī)金,提高资金使用效率,指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;
3、做好(hǎo)资金管理,组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;
4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工作;
5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额(é),尤其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì),精打细算,确保经济效益(yì);
6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng),注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;
7、督促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平
9、组织财务人员,定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析经营管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。
科(kē)长是(shì)什(shén)么(me)级别(bié)
科长,是(shì)指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门(mén)担任者,在中(zhōng)国(guó)国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。
根据(jù)单(dān)位性(xìng)质的(de)不同,权(quán)利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。
在(zài)企事业单(dān)位中,科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院(yuàn)副(fù)总理[1],国务委(wěi)员:二至三级(jí);
(三(sān))部(bù)级正(zhèng)职(zhí),省级(jí)正职(zhí):三至四(sì)级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级(jí);
(六(liù))司级副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡(xún)视员:六至(zhì)八级;
(七)处(chù)级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职,调研(yán)员:七至十级;
(八)处级副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研员(yuán):八至十一(yī)级;
(九)科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二(èr)级;
(十)科级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十三(sān)级;
(十(shí)一)科员:九至(zhì)十四级。
科(kē)长相当于(yú)什么(me)级(jí)别?是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)?以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié),法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别(bié),医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别,大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案:
科长相当于什(shén)么级别?
是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。
公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当中,一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。
只(zhǐ)不过(guò),在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的情况下,科长所在(zài)的科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力,会存在较大区(qū)别。
科长既是职级,也(yě)是职(zhí)位。
在行政机关中(zhōng),科长是职位,也是职级(jí),是行(xíng)政序(xù)列(liè)中(zhōng)处(chù)于最(zuì)低的职级。
在县级政府部门中,科长不(bù)是(shì)职(zhí)位,而是职级(jí),相当于某某局局长(zhǎng),其职级为正(zhèng)科级;在地(dì)(市)级政府部门中,科长(zhǎng)是中层(céng)干部,即是职位(wèi),也(yě)是职级(有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档次,将科长(zhǎng)称(chēng)为处长,但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科级);在省(市)级政府(fǔ)部门中,不设科长,最(zuì)小的就是副处长(副(fù)处级)。
在企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)是职位,不(bù)是职(zhí)级,相当于(yú)该单位的(de)中层干部(bù)。
国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级,职务与级别的对应关系(xì)是
1、国(guó)务院(yuàn)总理:一级。
2、国务院副总理,国(guó)务委(wěi)员(yuán):二至三级。
3、部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级。
4、部(bù)级副职,省级副职(zhí):四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员(yuán):五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处(chù)级副(fù)职,县级副(fù)职,助理调研员:八至(zhì)十一级。
9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡级副职,副(fù)主任(rèn)科(kē)员:九至(zhì)十三级。
11、科员(yuán):九至十四级。
12、办事(shì)员:十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。
科长的(de)工作职责(zé)
1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安(ān)排(pái)与部(bù)署(shǔ)。
2、针对科(kē)室人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状况,进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。
3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规定(dìng)制度,科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。
财务科长工作(zuò)职责
1、分公司财务核算(suàn),组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;
2、组织财会(huì)人(rén)员c上标3下标5怎么算公式,c上标2下标5怎么算做(zuò)好会计核算,正确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;
加强财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划,正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金,提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率,指导各车间(jiān)做好经济核算;
3、做(zuò)好资金管(guǎn)理,组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常(cháng)合理开支需要的供给;
4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;
5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额,尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制,精打细(xì)算,确保经济(jì)效(xiào)益;
6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况,注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题,确(què)保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;
7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催收工作,加速(sù)资金回笼(lóng);
8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平(píng)
9、组织(zhī)财务(wù)人员(yuán),定期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作,考核(hé)经营(yíng)成果(guǒ),分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题,c上标3下标5怎么算公式,c上标2下标5怎么算p>
10、完(wán)成分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。
科长是什么级别
科长,是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能,属于有责任的(de)部门担任者(zhě),在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根(gēn)据单位(wèi)性质的不(bù)同,权利和科室(shì)的职能差距很大。
在企事业单位(wèi)中(zhōng),科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。
(一)国务(wù)院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至(zhì)三级;
(三)部(bù)级正职,省(shěng)级正职:三至四(sì)级;
(四)部级副职,省(shěng)级(jí)副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七(qī)级;
(六(liù))司级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理巡视(shì)员:六至八级(jí);
(七)处级正职(zhí),县级正职,调研员(yuán):七至十级;
(八)处(chù)级副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至(zhì)十一级(jí);
(九)科级(jí)正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十二(èr)级;
(十(shí))科级(jí)副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三级;
(十(shí)一)科员(yuán):九至(zhì)十四级(jí)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了