小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也(yě)会(huì)形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下(xià)。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自(zì)己掌(zhǎng)握的(de)知识是(shì)远远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多(duō)的(de)东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决心。

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