科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职能(néng)差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

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