现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于(yú)现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁(suì);从事管理和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟都(dōu)是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给(gěi)各位带来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女(nǚ)职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的(de)参保后可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休(xiū)、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一条

　　 15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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