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谢谢谬赞经典回复,过誉和谬赞的区别 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐(xú)雷谢谢谬赞经典回复,过誉和谬赞的区别出任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐(xú)雷出(chū)任京东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘(liú)强(qiáng)东(dōng)卸任京东集(jí)团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集团(tuán)总裁谢谢谬赞经典回复,过誉和谬赞的区别(cái)一(yī)职,徐雷由京(jīng)东零售集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集(jí)团总(zǒng)裁,负责京东各(gè)业务板块的(de)日常运营(yíng)和协同发展。

  此次新上任CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加(jiā)入京东(dōng),任职(zhí)财(cái)务副(fù)总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财(cái)务官。在(zài)2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期(qī)间(jiān),许冉除了担任京东(dōng)零售的首(shǒu)席财务官,亦(yì)先后兼任集团财务和集团(tuán)税务的部(bù)门负责人(rén)。

  在加入京东之前(qián),许冉是普华(huá)永(yǒng)道中天会(huì)计师事务所(特殊普通(tōng)合伙(huǒ))的审计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现亦任京东(dōng)科技董(dǒng)事。曾是(shì)中国及美国的注册会(huì)计师(shī),毕(bì)业于北京大学(xué)并获(huò)得理学与经济学双学士学位。

  过去半(bàn)年多来,京东(dōng)内(nèi)部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强(qiáng)东发布(bù)全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人员的现金(jīn)薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多(duō)。

  随后(hòu),京(jīng)东零售(shòu)事(shì)业群启动了一轮大调整,其(qí)中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分,家(jiā)电和家居业务合并为家电家居事业(yè)群,3C数(shù)码成为独立事业群。调(diào)整后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业群及同(tóng)城零售(shòu)和企业业务等多(duō)个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调(diào)整,设立(lì)“一部(bù)三(sān)中(zhōng)心”,即云(yún)事业部,销售、解决方案(àn)和(hé)交付三(sān)大中心。4月,徐丰从(cóng)原京(jīng)东科技(jì)数字(zì)城市(shì)群总裁变动为京东(dōng)科技销售中心(xīn)负责人后,升(shēng)任京东(dōng)科技总裁一职,向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京东再(zài)度(dù)进行组织变革,从事(shì)业(yè)群制回归事业(yè)部(bù)制。京东零(líng)售五(wǔ)大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一(yī)变更为事业部负责人。调整后(hòu),京(jīng)东零售(shòu)旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服(fú)务、大时尚5大事(shì)业群负责人将统一(yī)变更为事业(yè)部负责人(rén),继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似的思路开(kāi)展了(le)新(xīn)一(yī)轮变革,在(zài)总部推(tuī)行事业(yè)部制,成(chéng)立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等(děng)独立事业部(bù)。在区域层面(miàn),取消原(yuán)有的七大区域划(huà)分,将省(shěng)份作为具(jù)体(tǐ)的经营单元,直接向总部相关事业部负责(zé)人汇(huì)报(bào)。

  多(duō)名接近京东内部(bù)人士(shì)告诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者,随着架构改变,最近京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这(zhè)些架构(gòu)和人员变动(dòng),能(néng)否(fǒ谢谢谬赞经典回复,过誉和谬赞的区别u)为京(jīng)东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比起(qǐ)频繁(fán)调整人员(yuán),京东需要调整(zhěng)的(de)是组织风气,反对形式主义(yì)和(hé)唯上思维,要更为真抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉(xī)京(jīng)东(dōng)人士(shì)如(rú)是表示。

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