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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具(jù)有(yǒu)一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地处理突(tū)发状况，七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公(gōng)私(sī)分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序(xù)列出参加(jiā)工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应(yīng)该突出(chū)所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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