15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是三(sān)周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗>

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息(xī)，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了(le)金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。<再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗/p>

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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