小洲团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的(de)人(rén)总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主(zhǔ)，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度(dù)都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么(me)不选择自立(lì)门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定串子是什么意思网络，足球串子是什么意思的(de)工(gōng)作(zuò)，或(huò)许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的(de)，以前(qián)学习(xí)的(de)知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定(dìng)是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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