金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦发(fā)信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季(jì)度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报(bào)告期(qī)末，该行后三(sān)类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资(zī)者关(guān)系平(píng)台上向(xiàng)浦发(fā)银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数远(yuǎn)低(dī)于此，如(rú)平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银(西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学yín)行(xíng)2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部(bù)分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的(de)通(tōng)知(zhī)》，要(yào)求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向(xiàng)一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公司(sī)一(yī)员工薪酬(chóu)下(xià)调是(shì)因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集(jí西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学)体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存(cún)在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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