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　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的(de)日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自(zì)己已依(yī)照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

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　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部(bù)门规(guī)则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。