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竞聘(pìn)管理岗位个人优(yōu)势(shì)怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定(dìng)的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地(dì)处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具(jù)有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经历的(de)简单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种(zhǒng)专业知识和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参(cān)加工作的(de)所(suǒ)有的(de)就(jiù)业记录(lù)，包括公司(sī)／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证(zhèng)明(míng)人等(děng)。

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