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小鬼难缠的上一句是怎么说的,小鬼难缠的上一句是怎么说的呢

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  部门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大,部门经理大还(hái)是总监(jiān)大(dà)些(xiē)是总经理大的。

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部门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大,部门经理大还是总监大些

  总经(jīng)理大。

  总监(jiān)只是部分业务,总经理是全面(miàn)管理。

  总监,一般(bān)是一个公司(或集团公司)的最高领(lǐng)导(dǎo)层,负责公(gōng)司(或集团(tuán)公(gōng)司)业务的一个方(fāng)面,如销(xiāo)售总监(jiān)、财(cái)务总监等。

  经理带有行政管理权,总监(jiān)更多是业务指导权(quán);

  职位的(de)大小要从具(jù)体工作(zuò)上区分,同一部门可(kě)以(yǐ)同(tóng)时设总监(jiān)和(hé)经理(lǐ),但工(gōng)作上的可(kě)以(yǐ)区分为,总监主要做某一业务领(lǐng)域的管理工作,而经(jīng)理(lǐ)负责部门的全面管理。

  扩展资料(liào):

  部门总监(jiān)的主要职责(zé):

  1、修订及执行(xíng)公司(sī)战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业(yè)务流程;

  策划(huà)推进及组织协调公(gōng)司(sī)重大运营计划(huà)、进行市场发展跟踪和策略调(diào)整;

  建立规(guī)范、高效的运营管(guǎn)理体系并优(yōu)化完(wán)善;

  制(zhì)定公司运营标准(zhǔn)并监督实施。

  2、制定公(gōng)司运营指标、年度发展计划(huà),推动并确(què)保营(yíng)业(yè)指标的顺利完成;

  制定运营中心各部门(mén)的战略发展和业务计划,协调各部门的工作(zuò),建设和发展优秀(xiù)的运营队伍(wǔ);

  完小鬼难缠的上一句是怎么说的,小鬼难缠的上一句是怎么说的呢成总(zǒng)经理临(lín)时交(jiāo)办的其(qí)他任务。

部门经理大(dà)还是(shì)总监大

  总(zǒng)监的职权大于经理。

  一般(bān)在企(qǐ)业经营(yíng)权层次,“总监”这个岗位级(jí)别处于总(zǒng)经理和部(bù)门经理之间(jiān);在企业所有权(quán)层次。

  但是经理而(ér)属(shǔ)于总监下面,在上层领导目前并没有什(shén)么话语权。

  1、经理是(shì)公司的日常(cháng)经源此(cǐ)吵营管理和行政事务的负责(zé)人,由董事会决定聘(pìn)任或者解聘,经理对董事会(huì)负责,可由董事和自然人股东充任,也可(kě)由非股(gǔ)东(dōng)的(de)职业(yè)经理人充任。

  2、 总监(jiān)是指承担对公(gōng)司具有重(zhòng)要(yào)影响力或关(guān)系(xì)公司(sī)全局雹侍(shì)性的工作事务的岗(gǎng)位职务者。

  一(yī)般为某项领域的第一(yī)监管扒老人,在(zài)企(qǐ)业中也是高层管理人员.在企业经营权(quán)层面讲,总(zǒng)监的岗(gǎng)位级(jí)别介于总(zǒng)经理和部门经理之间。

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