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enjoy可数吗,joy可不可数 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发(fā)布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区就(jiù)业工作的通(tōng)知。其中提(tí)出,加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yenjoy可数吗,joy可不可数uán)意(yì)愿等因(yīn)素,科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地(dì)要(yào)对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住(zhù)人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划(huà)目标,进(jìn)一步充实社区工(gōng)作力量,统筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求(qiú),科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社(shè)区(qū)专职工作人员选聘(pìn)程序(xù)和资格(gé)条件,由民(mín)政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部(bù)面(miàn)向高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

  二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng)作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度,综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜(xié)。

  三、发(fā)展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系(xì)建设规划》,鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服(fú)务(wù)网(wǎng)点(diǎn)或(huò)开展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企(qǐ)业,符合(hé)条件的按规定(dìng)落实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业,符(fú)合条件(jiàn)的,可(kě)申请最高20万(wàn)元的个人(rén)创业担保贷款,由(yóu)财(cái)政(zhèng)给(gěi)予贴息;鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要(yào)的场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就(jiù)业(yè)的,符(fú)合条件的可申(shēn)请获(huò)得社会保险补贴。

  四(sì)、开(kāi)发社(shè)会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街道(dào))社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内高(gāo)校,在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作enjoy可数吗,joy可不可数(zuò)平台,探索社会(huì)工作高层(céng)次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制,为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解,激发(fā)到社区就业的(de)热情。对见习单位(wèi)按规(guī)定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策,对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见习(xí)人员,可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为社区专职工(gōng)作人员。

  六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念(niàn)和思(sī)想教育,引导在校大学生树立科学的就业观和(hé)成才观(guān),激励(lì)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论和(hé)实践课程(chéng),在(zài)城乡社(shè)区设立实习实践基(jī)地,组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等(děng)活动,培养做群(qún)众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力;鼓励社会资本设立(lì)社(shè)区创新专项基(jī)金(jīn),在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重(zhòng)点开发便于就业(yè)创业(yè)的项目,激发高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要及时收集社(shè)区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息,通(tōng)过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题,汇集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地(dì)民政部(bù)门要做(zuò)好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)相关信息(xī)的收集和(hé)对接,围绕社区专(zhuān)职工作人(rén)员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重点问题加大宣传(chuán)力度,可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业(yè)服务(wù)平(píng)台(tái)、在青年(nián)群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕(bì)业(yè)生对社区(qū)专职工作人(rén)员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会(huì)保障部(bù)门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创(chuàng)造条件,为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区就业信(xìn)息enjoy可数吗,joy可不可数、提(tí)供社区就业(yè)服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新入(rù)职社区(qū)专(zhuān)职工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生(以下(xià)简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业(yè)生”)初任培(péi)训工作,原则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的(de)集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培训(xùn),帮助新入职高校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强(qiáng)对(duì)新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱,在(zài)工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中招录(聘)公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业(yè)创业(yè)的优秀典型(xíng)和(hé)先进(jìn)事迹,营造(zào)广大青年投身(shēn)城乡社区(qū)建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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