科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zh130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元í)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成(chéng)本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在(zài)中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文件与规定制(zhì)度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各(gè)部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权(quán)利和科室的(de)职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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