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黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月(yuè)，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月(yuè黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆)的，按24个月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲(xián)应当(dāng)收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个月；