如今的国产手机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升(shēng)，如(rú)今已经是(shì)全球领先的信息与通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的一系列举(jǔ)动和(hé)公(gōng)司治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在最大(dà)的股东(dōng)是谁你(nǐ)或(huò)许听说(shuō)过，但华(huá)为的股权是如何分配的(de)你不一定知道吧(ba)，企业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别(bié)人的功劳(láo)，是很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注(zhù)于(yú)ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时华为还(hái)获得了(le)首批2019中国(guó)品牌强国(guó)盛(shèng)典年(nián)度荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊(shū)荣。

现(xiàn)在(zài)的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到(dào)底(dǐ)做了哪些努力(lì)我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力(lì)机(jī)构，由工会和华为的(de)主(zhǔ)要(yào)创始人兼(jiān)总裁任(rèn)正非两名股(gǔ)东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职责、行(xíng)使股东权(quán)利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由(yóu)全体持(chí)股(gǔ)员工代表组(zǔ)成，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行(xíng)使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公(gōng)司股(gǔ)份(fèn)，同时也(yě)参与了员工持股计(jì)划。

2001年(nián)底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为公司(sī)实行员(yuán)工(gōng)持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派发长期(qī)不变(biàn)一元一股的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为(wèi)期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资控股有限公司(sī)工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员(yuán)工的(de)工作水平(píng)和对(duì)公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当年净(jìng)资产价格(gé)购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根据(jù)内部(bù)的(de)评价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是最新的每(měi)股吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思(gǔ)净资产价格，不过(guò)这项规定也有(yǒu)很多限制(zhì)条(tiáo)件，比如(rú)中高层每(měi)年(nián)有兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职(zhí)。并(bìng)且在(zài)离开后，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月审核(hé)，确认不出现(xiàn)创业公司的产品(pǐn)与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何一条后，方可(kě)全额兑现。

未经允许不得转载：美阿密—女性私护高端品牌|女性生殖保养|女性私密健康养护|女性私护微商代理产品|美阿密官网 吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思