赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工(gōng)作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十(shí)六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个(gè)月(aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么 缴费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋(fù)闲(xián)前用(yòng)人(rén)单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方(fāng)aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么法(fǎ)核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲(xián)人(rén)员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的(de)，收(shōu)取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

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