金融界(jiè)4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障(zhàng)部专业技术人员(yuán)管理司司(sī)长李(lǐ)金(jīn)生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字(zì别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你)技术工程师培育项(xiàng)目(mù)重点围绕智能制(zhì)造(zào)、大(dà)数据、区块链、集成电路等数字技(jì)术领域的新职(zhí)业(yè)，以技术创新(xīn)为核心，以数据赋(fù)能为(wèi)关(guān)键，以(yǐ)国家职业标准为(wèi)依据，以新(xīn)职业培训(xùn)教程为基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社(shè)会化评价，探索建立数(shù)字技术工(gōng)程(chéng)师(shī)认(rèn)证制度(dù)，每年培养培训数字技术技(jì)能(néng)人员8万人左右(yòu)。

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