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做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪 富士康线长跟女工很正常 美梦不要太好

富士康这个(gè)企业在(zài)全世界(jiè)都享(xiǎng)有盛(shèng)名,这家企业主(zhǔ)要以生(shēng)产(chǎn)电子精密零件或设备(bèi)而(ér)出名,在(zài)中国(guó)、日本、台湾(wān)、美国(guó)都有自己的产房(fáng)和工人(rén),工人(rén)根据生(shēng)产流水线的不(bù)同男工和女工(gōng)都有,曾经有媒体报道富士康线长跟女工(gōng)很(hěn)正常,真的是(shì)这样吗?小编跟大家分析(xī)分析这其中隐含的心(xīn)理波动(dòng),看(kàn)看到底是怎么回(huí)事(shì)?美梦(mèng)不(bù)要(yào)太好。

富(fù)士康(kāng)线长跟女(nǚ)工很正常(cháng) 美(měi)梦不要太好
富士(shì)康女工

一家生产企业,有男工和女工一起上班,这一点(diǎn)都不奇(qí)怪,富(fù)士康作为全球500强企业(yè),不仅在台湾、中(zhōng)国和日本(běn)、美国等地都设(shè)有产房和流水线(xiàn),每一位员工的待(dài)遇也都(dōu)是相当不(bù)错(cuò)的,所以一般而(ér)言成功进入到(dào)这家(jiā)企(qǐ)业工作,好(hǎo)多人都觉得自(zì)己(jǐ)是比较幸(xìng)运的,轻易不会辞职离开,前段时间网络媒体报道富士(shì)康线长跟(gēn)女工(gōng)很正常的(de),真的是这样吗(ma)?

富士康(kāng)线长(zhǎng)跟女(nǚ)工很正常 美梦不要太好(hǎo)

我们说,人(rén)跟人(rén)相处最开(kāi)始(shǐ)都(dōu)是(shì)从聊起步的,只有(yǒu)相互多沟通才(cái)能有进一(yī)步的深入了(le)解,好(hǎo)多务工(gōng)在(zài)外的人(rén)如(rú)果不是跟爱的人一(yī)起(qǐ)上(shàng)班,就很容易产生孤独和寂寞的(de)感觉,这个时候临时组建搭伙过日子的异性朋友(yǒu)社会情况还是比较多见的,所(suǒ)以(yǐ)富士康(kāng)线长跟女工这事应该是有个例出现的(de),但绝对(duì)不会是常态(tài)。

富(fù)士康线长跟女工很(hěn)正常 美梦不要太(tài)好

我们都说(shuō),如果(guǒ)一个男人从一开始就不想跟某个女人结婚(hūn)的话,那他(tā)如果(guǒ)透漏(lòu)爱意的话,那一定是在欺骗对(duì)方,所(suǒ)以应着(zhe)电影(yǐng)明(míng)星张国荣的(de)剧本(běn)台词(cí)“他不是骗你钱干嘛和你在一起?”就算(suàn)这个人真的经做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪济(jì)实(shí)力很强,不需(xū)要也不(bù)懈去骗钱,那他真的有(yǒu)打(dǎ)算跟女人过一辈子吗?要是没(méi)有,这种(zhǒng)行为就该被(bèi)禁止和受(shòu)到(dào)上级的处罚(fá)。

富士康线长跟(gēn)女工(gōng)很正常 美梦不要太(tài)好

富士康线长和女员工之间(jiān)本(běn)身就是上下级的(de)关系,如果男子向女子示好的(de)话,女子(zi)担(dān)心(xīn)一旦拒绝对方工作不保(bǎo),问富士康待(dài)遇还算(suàn)不错,女子就会(huì)权(quán)衡双(shuāng)方的利益轻(qīng)重,为了经济(jì)利益而(ér)甘心(xīn)和线长在(zài)一起的心理就很容易(yì)产生,记得曾(céng)经有人讲过,富(fù)士康的(de)工作人员如果(guǒ)触(chù)犯规定和(hé)下级发(fā)生不(bù)当(dāng)关系(xì),处罚的力度也是很严苛的,美梦不(bù)要太过头(tóu)了。

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