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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规(guī)划(huà)包(bāo)括什么(me)方面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精(jīng)选6篇(piān))

什(shén)么(me)是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职(zhí)业规划(huà)就是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通(tōng)道设计三(sān)个要(yào)素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规(guī)划”。

职业生(shēng)涯规划是指个(gè)人发(fā)展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行(xíng)分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名(míng)词(cí)解(jiě)释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系(xì)统的计划(huà)的(de)过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的(de)系(xì)统性设(shè)计和规(guī)划(huà)。它的(de)目(mù)的是帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上有更(gèng)清(qīng)晰(xī)的方向和远景，做(zuò)到(dào)心(xīn)中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职业生涯(yá)是指个体(tǐ)职(zhí)业发(fā)展的历(lì)程，一般(bān)是指一个(gè)人终生(shēng)经历的所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的(de)漫长过(guò)程(chéng)。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括(kuò)树立正(zhèng)确的生涯发展信(xìn)念、自(zì)我评估(gū)、生涯机(jī)会评(píng)估、职业方向定位、设定(dìng)发展目(mù)标、制(zhì)定行动方(fāng)案与实施计划(huà)、生涯评估与反馈(kuì)七个基(jī)本步骤。树(shù)立正确的生涯发(fā)展信念(niàn)。生(shēng)涯发展的信念是事业(yè)成功的(de)基本(běn)前(qián)提。

认清(qīng)自我。择业(yè)首先要认识自(zì)我，了解自己的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞(gǎo)清适合干什么，能(néng)干什么，从而(ér)确(què)定大(dà)致的选择(zé)方向和范围。其(qí)次，必(bì)须明(míng)确职业价值观，即确定自己在职业(yè)中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外(wài)环(huán)境与职业相适应。职业生涯(yá)路(lù)线的选(xuǎn)择。在职(zhí)业确(què)定后，向哪一(yī)路线发展，此时(shí)要作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规划是对职业乃至(zhì)人生(shēng)进(jìn)行持续、系统规划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划包(bāo)括三(sān)个要素(sù)：职业(yè)定位(wèi)、目标设定和渠道设(shè)计。职业(yè)生涯规划是(shì)指分(fēn)析和(hé)衡(héng)量个人职业选择的主客观因素，确定个人目标并努力(lì)实现这些目标的过程。

职(zhí)业(yè)规划又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业发展目标。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个(gè)人发展(zhǎn)与组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划(huà)由职业(yè)定位(wèi)、目标设定(dìng)和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职业目标、职(zhí)业能力(lì)和职业发展路径，制定长期职业规划、短期(qī)职业(yè)目标以(yǐ)及一系列(liè)职业行动计划(huà)的过(guò)程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情(qíng)况和(hé)发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职(zhí)业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划(huà)，是(shì)指在(zài)对个人(rén)性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规划、生(shēng)涯规划(huà)，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的(de)计划的(de)过(guò)程，最早起源于(yú)1908年的美国。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划由职(zhí)业定(dìng)位、目(mù)标设定(dìng)和(hé)通道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职业生(shēng)涯(yá)规划书(shū)应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境评(píng)价、职(zhí)业(yè)定位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具(jù)体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业生涯设(shè)计必须(xū)是在充分且正确认识自身条件与相关环(huán)境的(de)基础上进行的(de)。

自我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括对个人(rén)的需求(qiú)、能力等(děng)的分析，确定什(shén)么样的(de)职业比较(jiào)适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期(qī)的规划比较(jiào)注(zhù)重组织(zhī)环(huán)境的分析，长期的规划(huà)要更多地注重社会环(huán)境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规划(huà)年限不分长短，可以是半(bàn)年(nián)、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目(mù)标(biāo)和总体目(mù)标。

个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文 第首先、自(zì)我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格(gé)的(de)了解，也包括对自己的(de)学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维(wéi)方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的(de)评(píng)价等等。

在大学生就业(yè)形势越来越(yuè)严(yán)峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始成为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学生(shēng)的职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历中的(de)职业生涯(yá)规划范文(wén)1 我(wǒ)的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我(wǒ)的发展完善(shàn)和实现，这就(jiù)客观的(de)要求我(wǒ)们(men)对自己的(de)未来做出一个全方(fāng)位的统筹(chóu)规划(huà)，也可以(yǐ)说就是职业生涯规(guī)划。

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