施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什(shén)么？施工单位与施工方的区别在(zài)于(yú)意思不同的。关于(yú)施工单位与施工方的区别是什么以及施工单位与施工(gōng)方的(de)区别(bié)是什(shén)么，施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)和联(lián)系，施(shī)工单位(wèi)与施工方的区(qū)别(bié)在哪，施工方和施工单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的区别等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

施工单位可以(yǐ)报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接报考监理工(gōng)程师(sh2016年是什么年ī)的，但(dàn)是报(bào)考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先(xiān)报考的(de)单位有很大的限制，

　　要(yào)求必须是(shì)工程施(shī)工单(dān)位、工程监(jiān)理单位和工程设计单位等等。监理(lǐ)工程师的主要(yào)任(rèn)务是完(wán)成注册(cè)流程，受聘监理工程(chéng)师一(y2016年是什么年ī)定要在监理单位(wèi)注册。

施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别在于意思(sī)不同。

　　施工单位(wèi)又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独立(lì)组织机构(gòu)并实行独立经(jīng)济核算的单位。

　　在(zài)采(cǎi)取(qǔ)承发(fā)包(bāo)方(fāng)式进行施工(gōng)时，施(shī)工单位(wèi)，常被称(chēng)为乙(yǐ)方。

　　施工方是(shì)指由(yóu)于项目管理(lǐ)的核(hé)心任务是项目(mù)的(de)目(mù)标控制，因此(cǐ)按项目(mù)管理学的基本理论，没(méi)有明确目(mù)标的(de)建设工程不是(shì)项(xiàng)目管理的(de)对象(xiàng)。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施工(gōng)阶段进行，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设(shè)计阶(jiē)段、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施工(gōng)阶(jiē)段往往是(shì)交叉的，因此施工(gōng)方(fāng)的项目管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方(fāng)的区(qū)别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监督施(shī)工的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责施工(gōng)的(de)，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖(gài)房子的(de)人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表是指(zhǐ)建筑工程的投资方(fāng)，对(duì)该工程(chéng)拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为(wèi)业主(zhǔ)单(dān)位或项(xiàng)目业主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项目的(de)投资(zī)主体或投资者，它也(yě)是建(jiàn)设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提(tí)出(chū)建设规划、提(tí)供建设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是由相关(guān)专业人员组成的、有(yǒu)相应(yīng)资质、进2016年是什么年行生产活动的企事(shì)业(yè)单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安装公司、工程队、市(shì)政公司及集体施工企业等组(zǔ)织机(jī)构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位职(zhí)责不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程(chéng)的施(shī)工质量负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表通(tōng)过招投标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个(gè)工(gōng)程(chéng)发包给施工(gōng)单位，签(qiān)订(dìng)和同，施(shī)工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格后(hòu)就(jiù)交(jiāo)给建(jiàn)设单位，他们之间是通过施工承包合同(tóng)规定双方(fāng)的权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳(láo)动合同是劳(láo)动者与用人单位确立劳动关(guān)系、明确双方权(quán)利和义务(wù)的协议。

　　建立(lì)劳动(dòng)关系(xì)应当订(dìng)立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动合(hé)同，应当遵循平等自愿、协(xié)商(shāng)一致的原则，不得违反法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有法律约(yuē)束力(lì)，当(dāng)事人(rén)必须履行劳动合同规定的义务。

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