今天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对(duì)税费的计算基(jī)数进行解释，如果能碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一(yī)览(lǎ自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查n)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的(de)
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出(chū)来的应(yīng)纳税额才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个(gè)人(rén)所得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资(zī)之(zhī)前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的(de)。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么(me)意思 计(jì)税(shuì)基数(shù)为应发(fā)合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所得(dé)税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

个人所得税基数有三(sān)种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金收入的劳(láo)动者，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分(fēn)后扣除(chú)3500元(yuán)计(jì)算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基(jī)数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附(fù)加扣除-累计依(yī)法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间接法。

首先要(yào)知(zhī)道所(suǒ)得税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算(suàn)的(de)基(jī)础是用到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额(é)，即应纳(nà)税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调(diào)整项目金额(é)。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的(de)基(jī)础上加或减按照税法规(guī)定调整的(de)项(xiàng)目金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税(shuì)额=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得税特点计(jì)税依据(jù)为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的《中华人民(mín)共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种：一种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定(dìng)征收(shōu) 。

关(guān)于税费(fèi)的计算基数的介绍(shào)到此就结束了，不知道你从中(zhōng)找到(dào)你需要的信息了吗 ？如(rú)果(guǒ)你还想了解(jiě)更多(duō)这方(fāng)面的信息，记得(dé)收藏(cáng)关注本站。

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