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良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分月、季(jì)、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国(guó)国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负(fù)责行政(zhèng)管理良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作。