金融(róng)界5月11日消息(xī女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作) 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发(fā)银行的(de)内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前(qián)内部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余额755女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金融(róng)机构过高收入进(jìn)行(xíng)了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一(yī)步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人(rén)业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的(de)图片，系一(yī)业务外包公司(sī)与所属员(yuán)工(gōng)之(zhī)间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公司(sī)正与员工沟通(tōng)解决。

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