15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会(huì)和(hé)劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和解放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够了。离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小(x离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢iǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就在同业(yè)公(gōng)会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度。

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