公务员职级(jí)并行(xíng)后,正处(chù)几年可以晋升(shēng)副厅级，公(gōng)务员职级并行副处几年可(kě)以(yǐ)一级调研员是正处到副(fù)厅(tīng)满(mǎn)三年(nián)的。

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公务员职级并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以一级调研员

　　公务(wù)员(yuán)职级并(bìng)行后(hòu)晋升的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每(měi)一次(cì)级别跃升(shēng)的点（如(rú)副科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下(xià)一(yī)级职级(jí)满两年，正处到副(fù)厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职(zhí)等次的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次(cì)的，降低1个职级。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员职级并行之后，在职(zhí)级方面的设置。

　　按照(zhào)国家最(zuì)新规(guī)定(dìng)，如果一名综合管理类(lèi)公(gōng)务员，实施最新的公务员职级晋升(shēng)机制之后，公务员职级一共(gòng)有12个级别(bié)，主要(yào)有(yǒu)4个层次(cì)：巡视员、调研员(yuán)、主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的是(shì)二级科员(yuán)，级别最高的是一级巡视员(yuán)。

　　按照(zhào)公务员职级和(hé)领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务的对应，四(sì)级主任科员对应的是乡科级副职，一(yī)级巡视(shì)员对应的(de)是厅局级正(zhèng)职。

　　也就是说，如果(guǒ)晋升(shēng)为(wèi)四级主(zhǔ)任科员，在待遇上，可(kě)能接近于一(yī)名副乡(xiāng)长的待遇。

正处(chù)几年提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处满三年可以升到副厅(tīng)。

　　公(gōng)务员职级并行后(hòu)晋升的年(nián)限条件是，每一(yī)次级别跃升(shēng)的点（如副(fù)科(kē)到正科(kē)，正科到副处，副处(chù)到正处）均只是要求担任下(xià)一级职级(jí)满两(liǎng)年(nián)，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年(nián)考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基(jī)本称职等次的，任职年限(xiàn)条件(jiàn)延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提任正权职的，应当(dāng)在副职岗位工作两年以上，由下(xià)级(jí)正职(zhí)提任上级副职的(de)，应当(dāng)在下(xià)级正职岗(gǎng)位工作三年(nián)以上。

　　我(wǒ)国公务员(yuán)的级别从(cóng)低到高(gāo)，依次为科级、处级、宴知厅级、部(bù)级、国(guó)级，共5个等(děng)级，其中(zhōng)每一级又分为正职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级(jí)正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市(shì)或国家(jiā)部(bù)委中(zhōng)，副局级指的是(shì)：副(f值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别ù)厅级，如中央某部某司(sī)副司长，如某直辖市市(shì)局副(fù)局长(zhǎng)；地(dì)级(jí)市的副局(jú)级指的是：副处(chù)级(jí)，如某地(dì)级市市(shì)局副(fù)局长；县级市、县的副局级指的是：副科级，如(rú)某县级市市局副局(jú)长。

　　公务员职级在厅局级以(yǐ)下设置。

　　综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡(xún)视员、一(yī)级(jí)调研员(yuán)、二(èr)级调研员、三级调研(yán)员、四级(jí)调研员、一(yī)级(jí)主任科员(yuán)、二级主任科(kē)员(yuán)、三级(jí)主任(rèn)科员、四级主任科(kē)员、一级(jí)科员、二级科员值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别(yuán)。

　　公务员(yuán)晋升年(nián)限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须(xū)任办事(shì)员满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科员(yuán)级或(huò)科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副科级或乡科级副(fù)职、副主任科员满15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须任正科(kē)级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级须任副(fù)处级或(huò)县处(chù)级(jí)副职满15年，级别达(dá)到17级。

　　法律(lǜ)依(yī)据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员法》

　　第十七条 国(guó)家实行公务员职务与(yǔ)职级(jí)并(bìng)行制度，根(gēn)据公务员职位类别(bié)和职责设(shè)置公(gōng)务员领导职务、职级序列。

　　第十八条(tiáo)，公务(wù)员领导(dǎo)职(zhí)务根据宪(xiàn)法、有(yǒu)关(guān)法律和孝锋机构规格设(shè)置(zhì)。

　　领导职务层次分为：国家级(jí)正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局(jú)级正职、厅局巧祥晌级副(fù)职、县(xiàn)处级正职(zhí)、县处级(jí)副职(zhí)、乡科级正职、乡科(kē)级副职。

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