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领养老金的(de)年(nián)龄是多少(shǎo)

  领养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

  养老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年,就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)50岁,自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单(dān)位(wèi)的女(nǚ)干(gàn)部年(nián)满(mǎn)55周岁,且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不(bù)论男女(nǚ),都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

  以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于(yú)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

  女人多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金,具体如下(xià):

  1、养老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁开始领,达到退休年(nián)龄,并(bìng)已(yǐ)办理退休手续;

  2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的(de),女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇,符合参保条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按(àn)月领取养老(lǎo)金。

  养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关(guān)资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请办理,然后(hòu)办理相(xiāng)关登记,之(zhī)后(hòu)每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养(yǎng)老金了,通常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

  女职工退(tuì)休的条件(jià机要邮寄档案怎么查询进度,机要邮寄档案怎么查询信息n),具体(tǐ)如下:

  1.年满(mǎn)五十周岁,连(lián)续工龄满十年(nián)的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄满十年的(de);

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十(shí)年,完全丧(sàng)失劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残,完全丧失劳动能(néng)力的。

  法律(lǜ)依据(jù):《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一条

   全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工人,符合下(xià)列条件之一(yī)的(de),应(yīng)该退休:

  (一)男年(nián)满六十周岁(suì),女年满五十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的工作,男年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

  (三(sān))男年满五(wǔ)十周岁,女年满(mǎn)四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián),由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明,并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确定,完全丧(sàng)失劳动能力的。

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