金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的(de)内(nèi)部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员(yuán)不(bù)满。至于浦发银行的(d花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗e)降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季度效(xiào)益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行(xíng)最新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的银(yín)行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三(sān)类(lèi)不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨(bō)备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他(tā)可(kě)比(bǐ)同业的(de)信(xìn)用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构(gòu)过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发(fā)了(le)《关于进一步加强国有金融企业财务(wù)管(guǎn)理的通(tōng)知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未(wèi)来将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司(sī)一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对(duì)上述调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集体事(shì)件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司(sī)正与员工沟通解(jiě)决。

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