金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦(pǔ)发(fā)银行员工(gōng)因不满降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发(fā)银行的内部知情(qíng)人(rén)士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前(qián)内部(bù)已经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季(jì)度(dù)效益(yì)出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司股(gǔ)东的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46单亲家庭是什么意思yle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>单亲家庭是什么意思％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报(bào)告(gào)期末(mò)，该行后(hòu)三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增效的(de)现象，为何与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及(jí)多(duō)数(shù)副行长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监(jiān)管层面对(duì)金(jīn)融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于(yú)进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企业财(cái)务管理的(de)通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未(wèi)来(lái)将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上(shàng)述(shù)调整表示理解。其(qí)二，网传集体事(shì)件(jiàn)的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员(yuán)工之间单亲家庭是什么意思存在劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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