赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作(zuò)地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋(fù)闲人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存(cún)案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规(guī)则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲(xián)前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月。

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