4月20日，作为国(guó)内规(guī)模(mó)最大(dà)的民(mín)营能源企(qǐ)业之(zhī)一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这(zhè)份长达72页(yè)的社会(huì)责任(rèn)报告，就公司环境、社会(huì)和(hé)管治三个维度展开详细汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表现得到了社会多方的认可，获得(dé)2022年(nián)WindESGA股最(zuì)佳(jiā)实(shí)践奖、安永可(kě)持续发展年度杰出企业奖(jiǎng)等多个(gè)奖项(xiàng)荣誉(yù)。

　　新奥股份董事长王玉(yù)锁指出，ESG的(de)理念是(shì)推动人类(lèi)社会可持(chí)续(xù)发(农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的fā)展，这个(gè)理念很好地(dì)体现(xiàn)了(le)企业(yè)公民(mín)的社会(huì)价值。作为(wèi)一家(jiā)以清洁能(néng)源为主的企业(yè)，理应有所作(zuò)为(wèi)，作出表率。

　　推动低碳发展，碳排(pái)放强度下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环境（Environment）这一(yī)维(wéi)度举足轻重，特别(bié)是(shì)在国内“双碳”背(bèi)景下，能源企业(yè)肩负重(zhòng)要(yào)使命。新奥股(gǔ)份(fèn)一(yī)方面积极主(zhǔ)动履行低碳减排义务，承诺(nuò)2030年(nián)实现碳达(dá)峰，2050年实(shí)现(xiàn)碳中和(hé)，带(dài)动产业绿色低碳转(zhuǎn)型，为营造绿色(sè)生态贡献力量。另(lìng)一方面，公司始终坚持“科学管(guǎn)理、绿(lǜ)色清洁(jié)、遵(zūn)纪守法、持续改(gǎi)进”的(de)环(huán)境管理方针，不断落实(shí)环保工作主体责任，明确内部员工的环保职责。

　　环境保护(hù)工作(zuò)不只是(shì)新(xīn)奥股份领导(dǎo)层付诸实践，公司的每一位员工都有相关意(yì)识、决心和实际举(jǔ)措。为了更好落实环(huán)保(bǎo)工作，新奥股份(fèn)持续(xù)加(jiā)强(qiáng)员工节能环保意识，发起低碳绿色(sè)办公的倡议活动，倡导各子公司组(zǔ)织开展各(gè)类低碳(tàn)节能主(zhǔ)题宣(xuān)贯活动，促进员工养成低(dī)碳办公及生(shēng)活的习惯，提(tí)升了公司低碳(tàn)节(jié)能领域的黏合度(dù)、契合(hé)度。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份碳(tàn)排放强度同比下降28.3％，综合能耗消耗(hào)密度同比下降20.4％，全年无重大环境(jìng)污染(rǎn)事(shì)件与违规行为(wèi)，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新(xīn)奥(ào)股份助力社会及用(yòng)户减排5288万吨，全年环保资金投(tóu)入6029万(wàn)农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的元(yuán)。

　　此外，作为行(xíng)业气(qì)候(hòu)先锋企业，2022年新奥股份与国际(jì)权威第三方咨询机构(gòu)合(hé)作，开展了(le)领先披(pī)露天(tiān)然(rán)气产品全生(shēng)命(mìng)周期碳排放范围(wéi)三测算工(gōng)作，成(chéng)为国内能源行业周期(qī)碳足迹的(de)公司(sī)。

　　综合能源(yuán)营收规模(mó)增至百亿，光伏发电装机(jī)规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报(bào)告中的环境部分指(zhǐ)出，公司秉持绿色发展(zhǎn)的理念，全面(miàn)响应国家“30、60”双(shuāng)碳目(mù)标与(yǔ)能源转型战略(lüè)，并(bìng)结合(hé)公司的业务范(fàn)畴(chóu)，全面探索低碳能源与清洁能(néng)源解(jiě)决方(fāng)案(àn)，为促进能(néng)源、经济(jì)、社会与(yǔ)环境的协调(diào)发(fā)展(zhǎn)贡献力量。

　　从新奥(ào)股份2020至2022年(nián)的年度报告中可以看(kàn)到(dào)，涉及(jí)低碳能源与清洁能源解(jiě)决(jué)方(fāng)案的综合能源销售(shòu)及服(fú)务项目营(yíng)收表现强劲的成长性。2022年这一业(yè)务实现营(yíng)业收入120.52亿(yì)元(yuán)，同比增长38.12农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的％，营收增速(sù)超过公(gōng)司平均水平。截至2022年底，新奥股份(fèn)共有60个综合能源项目完(wán)成建设并投入运(yùn)营，累计已投运(yùn)综合(hé)能源项目(mù)达210个(gè)。

　　图(tú)1：新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综(zōng)合能(néng)源(yuán)销售(shòu)及服务项目营业收入

　　制图：金融界上(shàng)市公司研究院；数据(jù)来源(yuán)：年度报告

　　在综合(hé)能源业(yè)务方面，公(gōng)司(sī)充分运用数智技术，强化泛能理念牵(qiān)引，紧(jǐn)抓政府、客户绿色低(dī)碳需(xū)求，聚焦(jiāo)低碳园区、低碳工厂、低(dī)碳(tàn)建(jiàn)筑、低碳交(jiāo)通(tōng)四大(dà)业(yè)务矩(jǔ)阵，各业务组织结(jié)合(hé)资源禀赋(fù)积极探索光伏、冷能发电可行性，力图最大化利用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面(miàn)等区域的(de)太阳能资源和接收(shōu)站(zhàn)的冷(lěng)能资(zī)源。

　　具(jù)体到光伏领域，2022年新奥股份于多地开展(zhǎn)自(zì)有(yǒu)建(jiàn)筑光(guāng)伏发电项(xiàng)目(mù)，装机规模共计(jì)4.25MW，可再生能源(yuán)使用(yòng)总量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运(yùn)营设施投运规模(mó)较大的光伏(fú)设施(shī)位于舟山接收站，设计年(nián)发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧(yǎng)化碳当量。

　　依托安全数智化技(jì)术，职业健(jiàn)康(kāng)安全投入共(gòng)计17.4亿元(yuán)

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社会（Social）维度指出(chū)，公(gōng)司依托安全数智化，实现全业务场景下“看得见(jiàn)、知(zhī)重点、有人管(guǎn)”的(de)安全(quán)智慧(huì)运营(yíng)管(guǎn)理体系，实现从生产安全和数智安全双向赋能(néng)，演(yǎn)进(jìn)到“全场景(jǐng)安全”的实践和落地。

　　截(jié)至2022年(nián)底，新奥股份职业健康(kāng)安全(quán)投(tóu)入共计(jì)17.4亿元，设(shè)置专职(zhí)安(ān)全(quán)管理人员1041名，信(xìn)息安全培训时长(zhǎng)共(gòng)计4390小(xiǎo)时和总人次(cì)554,333次(cì)，无重大信息安全事故。此外(wài)，公司员工百(bǎi)万工时工伤(shāng)事(shì)故率0.34，职(zhí)业病(bìng)案例数0件(jiàn)，承(chéng)包商百万(wàn)工时(shí)工(gōng)伤事故率0.15。

　　新奥股份(fèn)除了积极(jí)在(zài)安全生(shēng)产方面树立(lì)公(gōng)司品牌外(wài)，公司(sī)还(hái)积极开展以绿色工程、建(jiàn)校工程、励志工(gōng)程和素质工程(chéng)为核心的多个公益(yì)慈善项目，并参与乡村(cūn)振兴行(xíng)动。2022年以来，新奥股(gǔ)份及子(zi)公司开展慈善(shàn)捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视企业治理(lǐ)，客户(hù)满意(yì)度(dù)95.4分

　　良好(hǎo)的企(qǐ)业(yè)治理对(duì)于(yú)公司未来发展有(yǒu)着重(zhòng)要意(yì)义，新奥(ào)股(gǔ)份在2022年ESG报告的(de)治理(lǐ)（Governance）部分中(zhōng)表(biǎo)明(míng)，公司建立了完善的企业治理架构，不断提(tí)升(shēng)董(dǒng)事会运作效率，持续加强风险管理(lǐ)机(jī)制建设(shè)，保(bǎo)障公司(sī)的可持续发展。

　　在制度(dù)体系方(fāng)面，新奥股份严(yán)格遵(zūn)守上市(shì)地的监管(guǎn)要求(qiú)，持续完善治(zhì)理架构及(jí)内部管控体系。在多元化管制方面，公司以更加全面综(zōng)合的视角理解市场和客(kè)户的需求(qiú)，提升公司决策水平。其中，女性董事占比由(yóu)2021年(nián)的8％提升至2022年的18％，独(dú)立董事占比由2021年(nián)的33％提(tí)升至(zhì)2022年(nián)的36％。在合规运营方(fāng)面，公(gōng)司不(bù)断加强风(fēng)险(xiǎn)管控，建立完(wán)善的风险(xiǎn)管控体系，保障公(gōng)司稳健经营和(hé)健康发展。

　　另外(wài)，新奥股份重(zhòng)视(shì)客服(fú)团队综合素质，旨(zhǐ)在为客户提供(gōng)专业(yè)、优质的服务。公(gōng)司优化客户投诉处理机制，增(zēng)加(jiā)了“客(kè)户(hù)满意”管理原则，明确(què)要(yào)求投诉调(diào)查(chá)过程须遵循(xún)客观性和真实(shí)性要求，对处理(lǐ)时(shí)效、处理(lǐ)流程(chéng)与(yǔ)处理规则都(dōu)进(jìn)行(xíng)闭(bì)环监督，对(duì)所有投诉(sù)事件进行100％回访并收集最终(zhōng)客户评价，提升客户体验感(gǎn)。2022年，新奥股份的客户满意度为95.4分，客(kè)户(hù)投诉率为(wèi)0.02‰，投(tóu)诉(sù)处理及(jí)时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度达(dá)到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示(shì)将牢牢把握天(tiān)然气大发(fā)展和产业(yè)数智升级的重大机遇，坚定推进业务创新升级，在(zài)可(kě)持(chí)续发展理(lǐ)念引领下，探索落地公司(sī)在管(guǎn)治、环境及社会等多方面的高质量发展新模(mó)式，携手所有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中国式(shì)现代化的能源产业(yè)新篇(piān)章。

未经允许不得转载：美阿密—女性私护高端品牌|女性生殖保养|女性私密健康养护|女性私护微商代理产品|美阿密官网 农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的