如今的国产手(shǒu)机(jī)品牌最出(chū)名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓(wèi)是步步高(gāo)升(shēng)，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于(yú)华为的一系列举动和公司治理(lǐ)策(cè)略大家都蛮(mán)好奇(qí)的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最大的股东(dōng)是(shì)谁股权如何(hé)分配？华为现在最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的(de)股权是如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发展这么大，绝(jué)对不可(kě)能(néng)是个别人的功(gōng)劳(láo)，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华(huá)为技(jì)术(shù)有限公司成立(lì)于1987年(nián)，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端(duān)和云计算等(děng)领域构筑了端到端的(de)解(jiě)决方案优势，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得了(le)首批2019中国品牌(pái)强国盛(shèng)典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的(de)华为(wèi)毫无疑(yí)问是(shì)成(chéng)功的，但成功(gōng)背后(hòu)到底做了哪(nǎ)些努力(lì)我们(men)也可以了(le)解(jiě)一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会(huì)和华(huá)为的(de)主要(yào)创始人兼(jiān)总裁任(rèn)正非两名(míng)股东组(zǔ)成(chéng)，工会履(lǚ)行股东(dōng)职(zhí)责、行(xíng)使股东权利的机(jī)构(gòu)是(shì)持股员工代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)行(xíng)使有关(guān)权利，其中任正非作为公(gōng)司(sī)个人股(gǔ)东持有公司股(gǔ)份，同时(shí)也参与了员工持股计划。

咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的(de)强力推行下，华(huá)为(wèi)公(gōng)司实行(xíng)员工持股改革(gé)：新员工不再派发(fā)长期不变一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐转化为期(qī)股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票(piào)，每年(nián)华(huá)为会(huì)根据员(yuán)工的(de)工作水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献决定其获(huò)得的(de)股份数(shù)。员工按(àn)照公司当年净(jìng)资产价(jià)格购(gòu)买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股(gǔ)方案让华(huá)为公司发展的越来(lái)越(yuè)好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的(de)每股净资(zī)产价格，不(bù)过这项规(guī)定(dìng)也(yě)有很多限制条件，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有兑(duì)现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还(hái)要经历公(gōng)司(sī)严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业公司的(de)产(chǎn)品与(yǔ)华(huá)为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可全额(é)兑(duì)现(xiàn)。

未经允许不得转载：美阿密—女性私护高端品牌|女性生殖保养|女性私密健康养护|女性私护微商代理产品|美阿密官网 咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉