15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为(w三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学èi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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